| الصفحة | الموضوع |
|
11
|
التسمية
|
|
11
|
الفصل الأول: التعاريف ومجال التطبيق
|
|
14
|
التأمينات المشمولة
|
|
15
|
الفئات الخاضعة
|
|
17
|
سريان إصابات العمل على المتدربين
|
|
18
|
التأمين الإلزامي
|
|
18
|
الانتساب الاختياري
|
|
19
|
المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
|
|
20
|
مجلس الإدارة
|
|
21
|
اجتماعات المجلس
|
|
22
|
المجلس
|
|
24
|
المدير العام
|
|
24
|
مجلس التأمينات
|
|
26
|
مجلس استثمار أموال الضمان الاجتماعي
|
|
28
|
مدة العضوية
|
|
28
|
لجنة المراقبة
|
|
29
|
لجنة الحوكمة الرشيدة
|
|
30
|
فحص المركز المالي للمؤسسة
|
|
31
|
الفصل الثالث: الموارد المالية للمؤسسة
|
|
32
|
احتساب الاشتراكات
|
|
33
|
البيانات التي تقدمها المنشاة
|
|
34
|
مدد تأدية الاشتراكات
|
|
36
|
إخطار المؤسسة في حالة إعهاد المنشأة بتنفيذ العمل
|
|
36
|
الفصل الرابع: تأمين إصابات العمل
|
|
36
|
مصادر تمويل إصابات العمل
|
|
36
|
مشتملات خدمات تأمين إصابات العمل
|
|
37
|
ما تشمله العناية الطبية
|
|
37
|
نقل المصاب إصابة العمل
|
|
38
|
علاج المصاب
|
|
39
|
البدل اليومي إذا حالت إصابة العمل عن أداء المؤمن لعمله
|
|
39
|
راتب تقاعد الوفاة عن اصابة العمل
|
|
40
|
حالات سقوط حق المصاب في البدل اليومي
|
|
41
|
شروط ومعايير السلامة والصحة المهنية
|
|
41
|
صلاحية زيادة نسبة اشتراكات إصابات العمل
|
|
42
|
اعتماد الجدول 2 لتحديد نسبة العجز
|
|
42
|
تكرر حدوث إصابة العمل
|
|
43
|
راتب اعتلال العجز
|
|
44
|
عدم أحقية الرجوع على المنشأة للمطالبة بالتعويض
|
|
45
|
الاعتراض على قرارات اللجنة الطبية الأولية
|
|
45
|
الالتزام بحقوق التأمين
|
|
45
|
الجمع بين الأجر من عمل أو الدخل من مهنة وراتب اعتلال العجز الناشىء عن إصابة
|
|
45
|
مسؤولية إصابة العمل
|
|
|
الفصل الخامس: تأمين الأمومة
|
|
46
|
مصادر تمويل تأمين الأمومة
|
|
46
|
تطبيق تأمين الأمومة
|
|
47
|
شروط الانتفاع من تأمين الأمومة
|
|
48
|
بدل إجازة الامومة
|
|
48
|
عدم جواز طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمؤمن عليها
|
|
49
|
مصادر تمويل تأمين التعطل عن العمل
|
|
49
|
تطبيق تأمين التعطل عن العمل
|
|
49
|
شروط استحقاق بدل التعطل
|
|
50
|
وقف صرف بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليه
|
|
50
|
مدد صرف بدل التعطل عن العمل
|
|
51
|
احتساب بدل التعطل
|
|
52
|
صرف بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليه
|
|
52
|
مدة بدل التعطل عن العمل
|
|
52
|
الجمع بين بدل التعطل عن العمل وبدل إجازة الأمومة
|
|
53
|
اعتبار إيرادات تأمين التعطل عن العمل حساباً إدخارياً للمؤمن عليه
|
|
53
|
حالات عدم صرف بدل التعطل عن العمل
|
|
54
|
الفصل السابع: تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
|
|
54
|
مصادر تمويل تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
|
|
55
|
الاستمرار في الشمول بأحكام هذا القانون
|
|
55
|
إثبات السن
|
|
55
|
شروط تحقق راتب تقاعد الشيخوخة
|
|
57
|
الاستمرار في الشمول بأحكام القانون
|
|
59
|
تخصيص راتب تقاعد مبكر للمؤمن عليه
|
|
66
|
إضافة مدد
|
|
66
|
استحقاق المؤمن عليه راتب تقاعد الوفاة الطبيعية
|
|
67
|
استحقاق المؤمن عليه راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي
|
|
70
|
استحقاق الرواتب على أساس كامل مدة الشهر
|
|
71
|
الاعتراض على القرارات
|
|
71
|
انتهاء خدمة المؤمن عليه دون استكمال استحقاق الراتب
|
|
73
|
الفصل الثامن: تأمين القطاع العام
|
|
73
|
تعريفات هذا الفصل
|
|
78
|
مصادر تمويل الحساب الخاص للمؤمن عليهم
|
|
80
|
فحص المركز المالي
|
|
80
|
إدارة الحساب
|
|
81
|
سريان قانون الضمان السابق
|
|
82
|
اقتطاع اشتراكات الصناديق الخاصة والديون الخاصة
|
|
83
|
تسوية حقوق المؤمن عليه العسكري
|
|
84
|
الفصل التاسع: أحكام عامة
|
|
84
|
عائلة المؤمن عليه
|
|
85
|
جدول نصيب الورثة من الراتب
|
|
85
|
شروط صرف النصيب من الراتب للمستحقين
|
|
86
|
النظر في توافر شروط استحقاق النصيب لكل من المستحقين
|
|
86
|
وقف الراتب
|
|
87
|
قواعد الجمع بين الرواتب والاجور
|
|
89
|
حق الجمع بين الرواتب
|
|
92
|
الإخطار عن أي تغيير الراتب
|
|
92
|
ثبوت فقدان المؤمن عليه
|
|
93
|
تقادم تخصيص الراتب والتعويض
|
|
93
|
صلاحية تحديد الحد الأدنى لراتب التقاعد أو راتب الاعتلال
|
|
93
|
التضخم
|
|
94
|
عدم جواز تجاوز الراتب متوسط الأجر
|
|
94
|
أداء الحقوق
|
|
95
|
الحجز على الرواتب
|
|
96
|
حق امتياز المؤسسة
|
|
97
|
سقوط حق المؤمن عليه
|
|
98
|
مسؤولية صاحب العمل والمشتري بالتكافل والتضامن
|
|
98
|
براءة ذمة المنشأة
|
|
98
|
دخول المنشآت
|
|
99
|
تبليغ القرارات
|
|
99
|
عقوبة الإدلاء ببيانات غير صحيحة
|
|
100
|
أيلولة المبالغ والغرامات المحكوم بها
|
|
100
|
مكافأة نهاية الخدمة
|
|
101
|
الحقوق المكتسبة للعمال
|
|
101
|
استحقاق غير الأردني
|
|
101
|
الإثبات بكافة طرق الاثبات
|
|
102
|
الأنظمة التنفيذية
|
|
102
|
إلغاء
|
|
103
|
إعادة احتساب رواتب التقاعد التي تم تخصيصها وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي المؤقت رقم (7) لسنة 2010
|
|
103
|
لا يعمل بأي تشريع آخر
|
|
103
|
المكلفون بالتنفيذ
|