التطورات الصناعية دوراً هاماً في تطور الدول الحديثة إلا أن هذا التطور زاد من المخاطر التي يتعرض لها العامل وذلك نتيجة خطورة الصناعة بحد ذاتها وما يدخل فيها من آلات ومواد كيميائية وغيرها من المواد الخطرة، وإن قل تدخل الإنسان في ظل وجود الآلة إلا أن المخاطر قد زادت على العامل بحيث أصبح يتعرض إلى مخاطر لا يمكن نسبتها إلى خطأ شخص معين سواء أكان العامل أو رب العمل أو حتى أي من تابعيه كما أن العامل قد يتعرض لهذه الإصابة في مكان العمل وزمانه أو قد تقع الإصابة بعيدا عن مكان العمل أو زمانه ولكنه بسبب العمل لذا كان لا بد من تحقيق الحماية للعامل من خطر هذه الإصابات
وقد كان هدف القاعدة القانونية على مر الزمان تحقيق الحماية للطرف الضعيف الذي تحكمه القاعدة القانونية، والعامل كان على الدوام هو الطرف الأضعف في العلاقة التعاقدية مع رب العمل، فالعامل تربطه برب العمل علاقة تعاقدية بحيث تحكم العلاقة بينهما شروط العقد وأحكامه وفقا لقاعدة العقد شريعة المتعاقدين، إلا أن المشرع تدخل في هذه العلاقة وذلك بتحديد حقوق للعامل التي تشكل الحد الأدنى لالتزامات رب العمل، ومن ضمن الحقوق العمالية التعويض الذي يستحقه العامل حال تعرضه لإصابة عمل.
على أن الأساس القانوني للتعويض عن إصابات العمل مر بمراحل مختلفة، فقد كان أساس التعويض هو المسؤولية التقصيرية لرب العمل المبني على خطأه الشخصي، والذي تطور فيما بعد إلى الخطأ الموضوعي والذي بني عليه مبدأ تحمل تبعة المخاطر المستحدثة للعمل من قبل رب العمل ولكن التعويض المستحق وفقا لهذا المبدأ له شروط وخصائص تختلف عن شروط وخصائص التعويض عن الفعل الضار وان كانت تتشابه معها في مواقع عديدة.
الصفحة | الموضوع |
13
|
الملخص
|
19
|
المقدمة
|
|
الفصل الأول
|
|
إصابات العمل
|
30
|
المبحث الأول: الإصابة أثناء العمل
|
30
|
المطلب الأول: محددات الإصابة أثناء العمل
|
31
|
الفقرة الأولى: تعريف إصابة العمل
|
35
|
الفقرة الثانية: زمان العمل ومكانه
|
44
|
المطلب الثاني: شروط إصابات الـعـمل
|
44
|
الفقرة الأولى: وقوع الإصابة بفعل قوة خارجية
|
47
|
الفقرة الثانية: إلحاق ضرر بجسم العامل
|
49
|
الفقرة الثالثة: وقوع الإصابة بشكل مفاجئ
|
52
|
الفقرة الرابعة: كون الإصابة عنيفة
|
55
|
المبحث الثاني: الإصـابة بسـبب الـعمل
|
55
|
المطلب الأول: الإصابة على الطريق من العمل وإليه
|
58
|
الفقرة الأولى: العنصر المكاني للطريق
|
63
|
الفقرة الثانية: العنصر الزماني لطريق العمل
|
66
|
الفقرة الثالثة: عوارض الطريق
|
|
المطلب الثاني: إصابة العمل خارج التحديد المكاني أو الزماني
|
70
|
للعمل
|
72
|
الفقرة الأولى: إصابة العمل أثناء وجود العامل في مهمة خارجية
|
74
|
الفقرة الثانية: إصابة العمل أثناء وجود العامل في إجازة
|
75
|
الفقرة الثالثة: إصابة العمل قبل أو بعد أوقات العمل
|
76
|
الفقرة الرابعة: إصابة العمل في أوقات الراحة
|
78
|
الفقرة الخامسة: إصابة العمل أثناء الأعمال المستمرة
|
|
الفصل الثاني
|
|
مدى الاعتداد بالخطأ في تعويض إصابات العمل
|
85
|
المبحث الأول: الخطأ الموضوعي في إصابات العمل
|
85
|
المطلب الأول: تطور الخطأ الموضوعي
|
98
|
المطلب الثاني: تحمل التبعة كأساس للمسؤولية
|
109
|
المبحث الثاني: الخطأ الشخصي في إصابات العمل
|
109
|
المطلب الأول: خطأ رب العمل الشخصي
|
112
|
الفقرة الأولى: موقف المشرع الأردني
|
117
|
الفقرة الثانية: موقف القضاء الأردني
|
124
|
المطلب الثاني: خطأ العامل الشخصي
|
125
|
الفقرة الأولى: الفعل العمدي
|
133
|
الفقرة الثانية: فعل الإهمال
|
|
الفصل الثالث
|
|
التعويض عن إصابات العمل
|
141
|
المبحث الأول: آليات تقدير التعويض
|
142
|
المطلب الأول: التعويض الأساسي
|
145
|
الفقرة الأولى: مصاريف ونفقات العلاج
|
147
|
الفقرة الثانية: التعويض عن العجز المؤقت
|
150
|
الفقرة الثالثة: التعويض عن العجز الدائم والوفاة
|
157
|
المطلب الثاني: التعويض الإضافي بناء على المسؤولية التقصيرية
|
169
|
المبحث الثاني: طرق المطالبة بالتعويض
|
170
|
المطلب الأول: المطالبة بالتعويض إدارياً
|
170
|
الفقرة الأولى: المطالبة بالتعويض لدى وزارة العمل
|
|
الفقرة الثانية: المطالبة بالتعويض لدى مؤسسة الضمان
|
177
|
الاجتماعي
|
183
|
المطلب الثاني: المطالبة بالتعويض قضائياً
|
184
|
الفقرة الأولى: تمييز دعوى التعويض الإضافي عن غيرها
|
185
|
الفقرة الثانية: أحكام دعوى التعويض الإضافي
|
|
الملاحق
|
197
|
الملحق الأول: أهم قرارات محكمة التمييز المتعلقة بإصابات العمل
|
214
|
الملحق الثاني: أهم مواد قانون الضمان الاجتماعي المتعلقة بإصابات العمل
|
223
|
الملحق الثالث: أهم مواد قانون العمل المتعلقة بإصابات العمل
|
|