الصفحة | الموضوع |
15
|
المقدمة
|
|
الفصل الأول
|
|
مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات وأبعادها
|
21
|
المقدمة
|
22
|
1. تعريف المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
24
|
1.1 الشركات هي جزء من المجتمع
|
26
|
2.1 الربح هو كل ما يهم
|
26
|
3.1 المسؤولية الاجتماعية للشركات مشروطة
|
27
|
2. أبعاد المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
28
|
1.2 البعد (المكون) الاقتصادي
|
29
|
2.2 البعد (المكون) القانوني
|
29
|
3.2 البعد (المكون) الأخلاقي
|
29
|
4.2 بعد (مكون) المسؤولية التقديرية
|
30
|
3. آثار النشاط التنظيمي
|
31
|
4. مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
32
|
1.4 الاستدامة
|
33
|
2.4 المساءلة
|
35
|
3.4 الشفافية
|
35
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل الثاني
|
|
زيادة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للشركات
|
39
|
المقدمة
|
39
|
1. بروز المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
41
|
2. تغيير النبرة في الشركات
|
41
|
1.2 الاستدامة
|
42
|
2.2 إدراك المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
43
|
3. القضايا البيئية وآثارها ونتائجها
|
45
|
4. إعطاء الوضع الخارجي للتكاليف
|
45
|
1.4 إعطاء الوضع الخارجي المكاني للتكاليف
|
46
|
2.4 إعطاء الوضع الخارجي الزماني للتكاليف
|
48
|
5. البعد الإستراتيجي للمسؤولية الاجتماعية للشركات
|
51
|
6. انتقال الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للشركات إلى المشاريع الصغيرة والمتوسطة وشركات القطاع المختلط (القطاع الثالث)
|
54
|
7. حتمية المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
56
|
1.7 القيم المادية
|
56
|
2.7 القيم ما بعد المادية أو القيم التعبيرية
|
58
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل الثالث
|
|
العقد الاجتماعي و نظرية أصحاب المصلحة
|
61
|
المقدمة
|
62
|
1. العقد الاجتماعي
|
62
|
2. نظرية أصحاب المصلحة
|
64
|
3. ما المقصود بأصحاب المصلحة؟
|
64
|
4. تحديد أصحاب المصلحة
|
68
|
1.4 الممولون/المساهمون من أصحاب المصلحة
|
69
|
2.4 الموردون
|
69
|
3.4 المجتمعات
|
70
|
4.4 الأفراد العاملون
|
70
|
5.4 العملاء/ المستهلكون
|
70
|
5. العوامل التي تحدد أصحاب المصلحة
|
71
|
1.5 المسؤولية
|
71
|
2.5 التأثير
|
71
|
3.5 القرب
|
72
|
4.5 الاعتمادية
|
72
|
5.5 التمثيل
|
72
|
6. تصنيف أصحاب المصلحة
|
72
|
1.6 أصحاب المصلحة الداخليون مقابل أصحاب المصلحة الخارجيين
|
73
|
2.6 أصحاب المصلحة الطوعيون مقابل أصحاب المصلحة غير الطوعيين
|
73
|
3.6 النموذج البديل في تصنيف أصحاب المصلحة
|
75
|
7. أصحاب المصلحة المتعددون
|
76
|
8. التحديات التي تواجه تبني مدخل أصحاب المصلحة
|
79
|
9. الإفرازات الناتجة عن تبني مدخل أصحاب المصلحة
|
80
|
1.9 الحاجات المعلوماتية
|
82
|
2.9 التشريع والتنظيم وآثاره
|
83
|
3.9 تقارير الأثر البيئي
|
84
|
4.9 الحد من المخاطر
|
87
|
10. الحوار مع أصحاب المصلحة.. الأهمية والفائدة
|
89
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل الرابع
|
|
القضايا المتعلقة بالاستدامة
|
93
|
المقدمة
|
93
|
1. تعريف الاستدامة
|
95
|
2. تقرير برونتلاند
|
97
|
3. النقد الموجه الى تقرير برونتلاند
|
99
|
4. الاستدامة وتكلفة رأس المال
|
103
|
5. إعادة تعريف الاستدامة
|
106
|
6. الاستدامة القابلة للتوزيع
|
108
|
7. المسؤولية الاجتماعية للشركات باعتبارها تحدياً في الاستدامة الإستراتيجية
|
109
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل الخامس
|
|
الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية للشركات وسلوك الشركات
|
113
|
المقدمة
|
113
|
1. ما هي الأخلاق، ولماذا؟
|
116
|
2. الفلسفات الأخلاقية
|
117
|
1.2 أخلاقيات علم الأخلاق
|
117
|
2.2 الأخلاق الغائية
|
117
|
3.2 النفعية
|
118
|
4.2 النسبية الأخلاقية
|
119
|
5.2 الموضوعانية الأخلاقية
|
120
|
3. فرضية الغايا
|
122
|
4. سلوك الشركات
|
123
|
5. المسؤولية الاجتماعية للشركات، الأخلاقيات وسلوك الشركات
|
125
|
6. سمعة الشركات
|
127
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل السادس
|
|
الآثار المترتبة على ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
131
|
المقدمة
|
132
|
1. آثار المسؤولية الاجتماعية للشركات على العملاء
|
137
|
2. آثار المسؤولية الاجتماعية للشركات على الموارد البشرية
|
139
|
1.2 جودة حياة العمل
|
139
|
2.2 الصحة والنظافة والسلامة
|
139
|
3.2 التعليم المستمر
|
140
|
4.2 تسهيل الإبداع من قبل الأفراد العاملين
|
141
|
5.2 إدارة التنوع
|
141
|
6.2 استمرارية الأعمال
|
141
|
7.2 موظفو إدارة الشبكة
|
144
|
3. آثار المسؤولية الاجتماعية للشركات على الموردين
|
154
|
4. آثار المسؤولية الاجتماعية للشركات على المجتمع
|
159
|
5. آثار المسؤولية الاجتماعية للشركات على المساهمين
|
163
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل السابع
|
|
ترجمة المسؤولية الاجتماعية للشركات إلى فعل Putting CSR in Action
|
167
|
المقدمة
|
167
|
1. عملية المشاركة
|
167
|
1.1 لماذا المشاركة؟
|
169
|
2.1 ما هي المشاركة؟
|
176
|
3.1 كيفية المشاركة
|
178
|
2. قياس فعالية وجودة المشاركة – الإطار AA1000
|
178
|
1.2 ما هي المساءلة وAA1000؟
|
180
|
2.2 مبادئ AA1000 لضمان معايير إشراك أصحاب المصلحة
|
180
|
1.2.2 الشمولية
|
181
|
2.2.2 النسبية
|
182
|
3.2.2 الاكتمال
|
182
|
4.2.2 الاستجابة
|
183
|
3. دورة المشاركة
|
185
|
1.3 التفكير الإستراتيجي
|
186
|
2.3 التحليل والتخطيط
|
187
|
3.3 تعزيز قدرات المشاركة
|
188
|
4.3 هيكلة العملية والاشتراك
|
188
|
5.3 التنفيذ، المراجعة والتقرير
|
190
|
4. نتائج مشاركة أصحاب المصلحة
|
191
|
1.4 المعاملة بالمثل
|
193
|
2.4 القيم المشتركة
|
195
|
3.4 الثقة
|
197
|
4.4 علاقات طويلة الأجل
|
199
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل الثامن
|
|
نشر المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
203
|
المقدمة
|
203
|
1. أهمية نشر المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
208
|
2. أفضل الطرق لنشر المعلومات
|
213
|
3. الفئات المستهدفة للحصول على معلومات حول إستراتيجيات المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
213
|
1.3 المجتمعات المرتبطة مع الشركات
|
214
|
2.3 المجتمعات المحلية
|
215
|
3.3 أصحاب المصلحة الآخرون
|
216
|
4. المؤسسات الداعمة لنشر المعلومات عن إستراتيجيات المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
216
|
1.4 المنظمات الدولية
|
220
|
2.4 الإدارات العامة، الحكومية والمحلية
|
221
|
3.4 المراكز البحثية والأكاديمية
|
222
|
4.4 وسائل الإعلام
|
223
|
5.4 جمعيات أصحاب العمل، والنقابات العمالية والمنظمات غير الحكومية الأخرى
|
229
|
5. أدوات نشر المعلومات
|
229
|
1.5 مواقع الويب والبوابات (الإنترنت كأداة لنشر إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات)
|
231
|
2.5 المؤتمرات: الدور الرئيس للمسؤولية الاجتماعية للشركات في العمليات التجارية
|
234
|
3.5 العضوية في المنظمات والجمعيات الوطنية والأوروبية
|
235
|
6. دور الجامعات وبرامج تدريب المديرين في نشر المعلومات عن إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
235
|
1.6 دور الجامعات
|
235
|
1.1.6 مؤسسة "Institutionalization" المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
236
|
2.1.6 الدورات والتدريبات المفتوحة للمحاضرين والطلبة
|
237
|
2.6 دور برامج تدريب المدير
|
239
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل التاسع
|
|
العولمة والمسؤولية الاجتماعية للشركات
|
243
|
المقدمة
|
244
|
1. مفهوم العولمة وطرق تأثيرها
|
245
|
1.1 المنافسة
|
245
|
2.1 تبادل التكنولوجيا
|
246
|
3.1 نقل المعرفة/المعلومات
|
246
|
4.1 استثمار الحافظة (تدفقات الأموال)
|
247
|
5.1 النظم والتشريعات والمعايير الدولية
|
248
|
6.1 تكامل السوق
|
248
|
7.1 حركة رأس المال الفكري/ النوعي
|
249
|
8.1 تأثير العدوى العالمية للأزمة المالية
|
249
|
2. أهمية المسؤولية الاجتماعية للشركات في ظل العولمة
|
251
|
3. طبيعة العلاقة بين العولمة و المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
255
|
4. أثر العولمة في المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
255
|
1.4 هل عززت العولمة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للشركات؟
|
256
|
1.1.4 النمو الاقتصادي
|
257
|
2.1.4 أثناء عملية العولمة
|
258
|
2.4 هل تمثل العولمة فرصة أم تهديداً للمسؤولية الاجتماعية للشركات؟
|
261
|
5. المبادرات الخاصة بمواجهة آثار العولمة على المسؤولية الاجتماعية للشركات
|
263
|
1.5 مبادئ منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية للشركات متعددة الجنسيات
|
264
|
2.5 مبادئ "Sullivan" العالمية
|
264
|
3.5 الإعلان الثلاثي لمنظمة العمل الدولية
|
265
|
4.5 مبادرات الأمم المتحدة
|
265
|
1.4.5 الميثاق العالمي للأمم المتحدة
|
266
|
2.4.5 معايير الأمم المتحدة الخاصة بحقوق الإنسان
|
266
|
3.4.5 مبادئ الاستثمار المسؤول
|
267
|
5.5 المبادرة العالمية لإعداد التقارير
|
270
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
|
الفصل العاشر
|
|
المسؤولية الاجتماعية للشركات في المنظمات التي لا تهدف الربح
|
273
|
المقدمة
|
274
|
1. السمات المميزة للقطاع
|
275
|
2. أنواع منظمات القطاع الذي لا يهدف إلى الربح
|
275
|
1.2 الهيئات العامة
|
275
|
2.2 أشباه الهيئة العامة
|
275
|
3.2 المؤسسة التعليمية
|
276
|
4.2 الجمعية الخيرية
|
276
|
3. الدافع وراء وجود القطاع الذي لا يهدف إلى الربح
|
277
|
4. الآثار المترتبة على المديرين
|
279
|
5. الموارد المتاحة
|
280
|
6. هيكل الجمعية الخيرية
|
280
|
1.6 المنظمات المتجاوزة حدود السلطة
|
280
|
2.6 المنظمات المتجاوزة للحدود البينية
|
281
|
7. القضايا المحاسبية
|
282
|
8. قضايا المسؤولية الاجتماعية للشركات في القطاع الذي لا يهدف إلى الربح
|
283
|
1.8 أصحاب المصلحة
|
283
|
2.8 الاستدامة
|
283
|
3.8 المساءلة
|
284
|
4.8 الشفافية
|
284
|
5.8 الإفصاح
|
285
|
أسئلة الاختبار الذاتي
|
287
|
الملحق: دليل التقييم الذاتي للمسؤولية الاجتماعية للشركات
|
295
|
المراجع
|