ادارة الصفوف وتنظيم بيئة التعليم

ISBN 9789957162801
الوزن 0.600
الحجم 17×24
الورق ابيض
الصفحات 256
السنة 2007
النوع مجلد

$ 17.5

تعد إرادة التعلم الصفي، بوابة العملية التربوية، ومدخلها الأساس، ينظر إليها من وجهة النظر المعرفية والسلوكية والإنسانية، والاجتماعية والمنظمية ويتوقف على نجاحها تحقيق مقاصد التربية في الفلسفة والسياسات وفي الاستراتيجيات والخطط والإدارات المختلفة، ويعول عليها فيما تنفقه المؤسسة التربوية من موارد مالية رأسمالية وجارية، وتتحدد من خلالها مواصفات الإنسان الذي نريد، ومجتمع الغد الذي نصبو إليه ومستوى الطموح والتطلعات المجتمعية.... إنها بحق (( إرادة الحياة )). ويتناول الكتاب العديد من المفاهيم والنظريات والأفكار ذات العلاقة بالتربية وإدارتها، وإدارة الصفوف بهدف الإسهام في إعداد المعلمين لممارسة الأداء الصفي على النحو الذي يحقق ما ننشده من مقاصد، ولتحقيق ذلك تضمن الكتاب ثمانية فصول إضافة إلى ملحق اشتمل على وصفات سيكولوجية لإدارة صفية متميزة. وقد اشتمل الفصل الأول على مفهوم الإدارة وتعريفاتها والتأصيل التاريخي لتطور الفكر الإداري ابتداءً من الحقبة التايلرية وانتهاء بالنظريات الموقفية، كما تم التعرض للتجربة اليابانية في إدارة الموارد الإنسانية وإلى نظرية الإدارة في الإسلام والمبادئ التي قامت على أساسها. وتطرق الفصل الثاني إلى التربية من حيث معانيها وماهيتها وأهميتها ودلالاتها كما قدم المؤلف لمنازل التربية مبيناً الموجهات والأسانيد الرئيسة التي تنطلق منها الممارسات التربوية وتوجه بها عملياتها، لكي يتضح لمعلمي الصف أن ممارستهم داخل الصف إنما هي أفعال قصدية، موجهة وفق هذه المنازل، كمال تناول الإدارة التربوية مفهوماً ومعاني ووظائف، وصولاً إلى إدارة الصفوف مبيناً معانيها وأهميتها وطبيعتها. لقد أراد الباحث بهذا التدرج ابتداءً بالإرادة ثم بالتربية فإرادة التربية ون ثم إدارة الصفوف أن يوفر لطلبة التربية ومعلمي الغد أساساً متيناً لفهم ممارسات إرادة الصفوف وما تصدر عنه من مدارس في الفكر الإداري بما يتيح فهماً أكثر كمالاً وشمولاً لهذه الممارسات ولتطبيقاتها. وتطرق الفصل الثالث إلى أنماط الإدارة الصفية واستراتيجياتها باعتبارها أدوات المعلم في إدارة الصف مبيناً محددات استخدام هذه الأنماط والاستراتيجيات وفق ما تحتاجه المواقف التربوية المتباينة. وتناول الفصل الرابع المتطلبات اللازمة لتوفير بيئة مادية ملائمة للتعلم والتعليم على مستوى المدرسة ومكوناتها، إضافة إلى البيئة المادية لغرفة الصف ومن ثم البيئة النفسية على أساس أنها مفتاح عملية التعلم والتعليم، حيث تم التطرق لأنواع المناخ المدرسي وللمتغيرات ذات العلاقة بتحديد شكل المناخ المدرسي وللأسس النفسية لهذه الإدارة. وخصص الفصل الخامس للوقت، من حيث ماهيته وأهميته وخصائصه وكلفته وعناصره وتطبيقاته في إدارة الصفوف مستهدفاً بذلك تكريس الوعي بأهمية وقت الصف على أساس أنه المورد الحاكم للموارد الأخرى، ومحاولة السيطرة على العوامل المسؤولة عن هدره أو استلابه. وتطرق الفصل السادس إلى عملية الاتصال والتواصل في إدارة الصفوف مبيناً وظائفه وأشكاله، وكذلك إلى نموذج الاتصال الصفي، وعناصره مع عرض متطلبات نجاح كل عنصر فيه، والهادف إلى تكوين رسالة اتصالية صفية ناجحة. وعرض الفصل السابع للمعلم من حيث صفاته وأدواره وما يواجهه من تحديات في ظل مجتمع دائم التغير مبيناً متطلبات تكوينه في ضوء معايير الجودة الشاملة، ومتطلبات استدامة تكوينه في ظل عصر التفجر المعرفي. وتضمن الفصل الثامن دور المعلم كسيكولوجي مقيم معني بسلوك الطلبة وبتقييمه، مبنياً معايير الحكم على السلوك وطرق قياسه وتسجيله ولأسباب حدوثه، وللأسس النظرية التي يستند إليها منحى تعديل السلوك، إضافة إلى أبرز مشكلات الطلبة السلوكية. واشتمل الملحق على وصفات سيكولوجية لإدارة صفية متميزة هادفة إلى إغناء وتطوير إدارة الصفوف تمثل خلاصات واستنتاجات عدد من المراجع العربية الأجنبية، مستهدفاً تقديم وجبات سريعة ومفيدة تغري بمزيد من القراءات المتخصصة في هذا المجال. وبعد هذا الكتاب ثمرة جهد دام أكثر من ثلاث سنوات قمت خلالها بتدريس مادة إدارة التعلم الصفي لطلبة البكالوريوس والدراسات العليا في جامعة البلقاء التطبيقية، ولعله في ضوء ما اشتمل عليه من مفردات، يعد مقرراً دراسياً لطلبة العلوم التربوية بتخصصاتها المختلفة، ومرجعاً علمياً للمهتمين بالقضايا التربوية وإدارتها، وقد أردت من خلاله أن أتقدم بإضافة جديدة للمعرفة في مجال التخصص. أسأل الله العلي الأعلى أن ينفعنا بنا وأن يجعل كل أعمالنا خالصة لوجهه الكريم، والله ولي التوفيق والهادي إلى سواء السبيل.

الصفحةالموضوع
13 تقديم
15 المقدمة
الفصل الأول: الإدارة مفهومها وتعريفها
21 مفهوم الإدارة
22 تعريف الإدارة
24 التأصيل التاريخي للإدارة
24 أولاً: المدرسة الكلاسيكية
32 ثانياً: مدرسة العلاقات الإنسانية
34 ثالثاً: المدرسة السلوكية
37 رابعاً: مدرسة النظم
39 خامساً: المدرسة الموقفية
71 سادساً: الإدارة اليابانية
43 سابعاً: نظرية الإدارة في الإسلام
الفصل الثاني: التربية معانيها وماهيتها وأهميتها
49 معنى التربية
52 دلالات التربية
53 منازل التربية
55 مفهوم الإدارة التربوية
57 وظائف الإدارة التربوية
57 أولاً: التخطيط
60 ثانياً: التنظيم
62 ثالثاً: التوجيه
64 رابعاً: التقويم
65 مفهوم الإدارة الصفية
67 أهمية الإدارة الصفية
68 طبيعة الإدارة الصفية
71 تناقضات غرفة الصف
الفصل الثالث: أنماط الإدارة الصفة واستراتيجياتها
75 أنماط الإدارة الصفية
76 أولاً: نمط الإدارة التقليدية
78 ثانياً: نمط الإدارة التسلطية ( الأوتوقراطية)
82 ثالثاً: نمط الإداري التشاورية (الديمقراطية)
85 رابعاً: نمط الإدارة المتساهلة ( الترسلية )
88 استراتيجيات الإدارة الصفية
88 أولاً: إستراتيجية تحقيق الهدف
90 ثانياً: إستراتيجية تعديل السلوك
91 ثالثاً: إستراتيجية التعليمات والتنظيم
92 رابعاً: إستراتيجية الإقناع والإرشاد
93 خامساً: إستراتيجية التحكم بالأزمات وضبطها
الفصل الرابع: تهيئة بيئة صفية ملائمة للتعلم والتعليم
97 البيئة المدرسية
98 أولاً: مفهوم المناخ المدرسي
99 ثانياً: أنواع المناخ المدرسي
101 ثالثاً: محددات المناخ المدرسي
103 البيئة المادية لغرفة الصف
103 أولاً: متطلبات البيئة المادية لغرفة الصف
105 ثانياً: وظائف البيئة المادية لغرفة الصف
110 البيئة النفسية لغرفة الصف
110 أولاً: أهمية البيئة النفسية للغرفة الصفية
112 ثانياً: الأسس النفسية للإدارة الصفية
الفصل الخامس: الوقت وإدارة الصف
119 ماهية الوقت
119 أهمية الوقت
121 خصائص الوقت
121 كلفة الوقت
126 عناصر إدارة وقت الصف
126 أولاً: التخطيط
130 ثانياً: التنفيذ
132 ثالثاً: التنظيم
الفصل السادس : الاتصال والتواصل في إدارة الصفوف
137 تعريف الاتصال الصفي
138 وظائف الاتصال الصفي
140 خصائص الاتصال الصفي
141 أهداف الاتصال الصفي
142 أشكال الاتصال الصفي
142 أولاً: الاتصال الصفي اللفظي (المنطوق)
145 ثانياً: الاتصال الصفي المكتوب
149 رابعاً: الجمع بين الاتصال اللفظي والاتصال غير اللفظي
149 نموذج الاتصال الصفي
150 أولاً: المعلم كمرسل ناجح
153 ثانياً: الرسالة الاتصالية الناجحة
156 ثالثاً: الوسيلة الاتصالية الناجحة
158 رابعاً: خصائص المستقبلين
الفصل السابع: منظمة تكوين المعلم
163 سمات المعلم الناجح
165 أولاً: الصفات الشخصية للمعلم
166 ثانياً: خصائص المعلم المعرفية
167 ثالثاً: خصائص المعلم الجسمية
168 رابعاً: خصائص المعلم الخلقية
168 خامساً: الخصائص النفسية والانفعالية للمعلم
169 سادساً: خصائص المعلم العقلية
169 أدوار المعلم
171 أولاً: المعلم قدوة
172 ثانياً: المعلم مرشد
173 ثالثاً: المعلم مدير
174 رابعاً: المعلم مربي وباني المجتمع
175 خامساً: المعلم خبير
175 سادساً: المعلم طالب علم ومعرفة
176 سابعاً: المعلم قائد وموجه للبيئة
176 الكفايات الأساسية للمعلم
177 أولاً: كفايات التخطيط للدرس
177 ثانياً: كفايات تنفيذ الدرس
177 ثالثاً: كفايات التقويم
178 رابعاً: كفايات تطوير المناهج
178 خامساً: كفايات التوجيه والإرساد
178 علاقات المعلم
179 المعلم وتحديات القرن الحادي والعشرين
182 تكوين المعلم في ضوء معايير الجودة الشاملة
الفصل الثامن: إدارة الصف وتعديل السلوك
193 مفهوم السلوك
194 السلوك المقبول وغير المقبول
195 معايير تحديد السلوك غير السوي
197 قياس السلوك وتسجيله
197 أسباب حدوث السلوك غير المقبول
199 مصطلح تعديل السلوك
200 تعريف تعديل السلوك
201 المصطلحات والمفاهيم الأساسية في تعديل السلوك
202 أهمية وأهداف تعديل السلوك
203 الأسس النظرية التي يستند إليها منحى تعديل السلوك
205 علاقة ميدان التعلم بميدان تعديل السلوك
206 المبادئ الأساسية لتعديل السلوك
208 الخصائص العامة لمنحى تعديل السلوك
209 الخطوات الأساسية في عملية تعديل السلوك
213 أساليب تقوية السلوك المستهدف
217 أساليب إضعاف السلوك غير المرغوب فيه
218 تعميم السلوك المكتسب والمحافظة على استمراريته
219 تقييم برامج تعديل السلوك
220 خطة تعديل السلوك
221 مشكلات الطلبة السلوكية
222 أولاً: قلة الانتباه
225 ثانياً: سلوك الفوضى
229 ثالثاً: سلوك الغش
232 رابعاً: عدم أداء الواجب المدرسي
235 خامساً: سلوك السرقة
241 ملحق ( وصفات سيكولوجية لإدارة صفية متميزة)
251 المراجع

الكتب ذات العلاقة

التربية وعلم النفس     الادارة وأصول التربوية ادارة الصفوف وتنظيم بيئة التعليم
 
اضافة الكتاب الى سلة المشتريات
  الكمية:
حذف الكتاب:
   
   
 
 
انهاء التسوق
استمر بالتسوق
9789957162801 :ISBN
ادارة الصفوف وتنظيم بيئة التعليم :الكتاب
د.بشير عربيات :المولف
0.600 :الوزن
17×24 :الحجم
ابيض :الورق
256 :الصفحات
2007 :السنة
مجلد :النوع
$17.5 :السعر
 
:المقدمة

تعد إرادة التعلم الصفي، بوابة العملية التربوية، ومدخلها الأساس، ينظر إليها من وجهة النظر المعرفية والسلوكية والإنسانية، والاجتماعية والمنظمية ويتوقف على نجاحها تحقيق مقاصد التربية في الفلسفة والسياسات وفي الاستراتيجيات والخطط والإدارات المختلفة، ويعول عليها فيما تنفقه المؤسسة التربوية من موارد مالية رأسمالية وجارية، وتتحدد من خلالها مواصفات الإنسان الذي نريد، ومجتمع الغد الذي نصبو إليه ومستوى الطموح والتطلعات المجتمعية.... إنها بحق (( إرادة الحياة )). ويتناول الكتاب العديد من المفاهيم والنظريات والأفكار ذات العلاقة بالتربية وإدارتها، وإدارة الصفوف بهدف الإسهام في إعداد المعلمين لممارسة الأداء الصفي على النحو الذي يحقق ما ننشده من مقاصد، ولتحقيق ذلك تضمن الكتاب ثمانية فصول إضافة إلى ملحق اشتمل على وصفات سيكولوجية لإدارة صفية متميزة. وقد اشتمل الفصل الأول على مفهوم الإدارة وتعريفاتها والتأصيل التاريخي لتطور الفكر الإداري ابتداءً من الحقبة التايلرية وانتهاء بالنظريات الموقفية، كما تم التعرض للتجربة اليابانية في إدارة الموارد الإنسانية وإلى نظرية الإدارة في الإسلام والمبادئ التي قامت على أساسها. وتطرق الفصل الثاني إلى التربية من حيث معانيها وماهيتها وأهميتها ودلالاتها كما قدم المؤلف لمنازل التربية مبيناً الموجهات والأسانيد الرئيسة التي تنطلق منها الممارسات التربوية وتوجه بها عملياتها، لكي يتضح لمعلمي الصف أن ممارستهم داخل الصف إنما هي أفعال قصدية، موجهة وفق هذه المنازل، كمال تناول الإدارة التربوية مفهوماً ومعاني ووظائف، وصولاً إلى إدارة الصفوف مبيناً معانيها وأهميتها وطبيعتها. لقد أراد الباحث بهذا التدرج ابتداءً بالإرادة ثم بالتربية فإرادة التربية ون ثم إدارة الصفوف أن يوفر لطلبة التربية ومعلمي الغد أساساً متيناً لفهم ممارسات إرادة الصفوف وما تصدر عنه من مدارس في الفكر الإداري بما يتيح فهماً أكثر كمالاً وشمولاً لهذه الممارسات ولتطبيقاتها. وتطرق الفصل الثالث إلى أنماط الإدارة الصفية واستراتيجياتها باعتبارها أدوات المعلم في إدارة الصف مبيناً محددات استخدام هذه الأنماط والاستراتيجيات وفق ما تحتاجه المواقف التربوية المتباينة. وتناول الفصل الرابع المتطلبات اللازمة لتوفير بيئة مادية ملائمة للتعلم والتعليم على مستوى المدرسة ومكوناتها، إضافة إلى البيئة المادية لغرفة الصف ومن ثم البيئة النفسية على أساس أنها مفتاح عملية التعلم والتعليم، حيث تم التطرق لأنواع المناخ المدرسي وللمتغيرات ذات العلاقة بتحديد شكل المناخ المدرسي وللأسس النفسية لهذه الإدارة. وخصص الفصل الخامس للوقت، من حيث ماهيته وأهميته وخصائصه وكلفته وعناصره وتطبيقاته في إدارة الصفوف مستهدفاً بذلك تكريس الوعي بأهمية وقت الصف على أساس أنه المورد الحاكم للموارد الأخرى، ومحاولة السيطرة على العوامل المسؤولة عن هدره أو استلابه. وتطرق الفصل السادس إلى عملية الاتصال والتواصل في إدارة الصفوف مبيناً وظائفه وأشكاله، وكذلك إلى نموذج الاتصال الصفي، وعناصره مع عرض متطلبات نجاح كل عنصر فيه، والهادف إلى تكوين رسالة اتصالية صفية ناجحة. وعرض الفصل السابع للمعلم من حيث صفاته وأدواره وما يواجهه من تحديات في ظل مجتمع دائم التغير مبيناً متطلبات تكوينه في ضوء معايير الجودة الشاملة، ومتطلبات استدامة تكوينه في ظل عصر التفجر المعرفي. وتضمن الفصل الثامن دور المعلم كسيكولوجي مقيم معني بسلوك الطلبة وبتقييمه، مبنياً معايير الحكم على السلوك وطرق قياسه وتسجيله ولأسباب حدوثه، وللأسس النظرية التي يستند إليها منحى تعديل السلوك، إضافة إلى أبرز مشكلات الطلبة السلوكية. واشتمل الملحق على وصفات سيكولوجية لإدارة صفية متميزة هادفة إلى إغناء وتطوير إدارة الصفوف تمثل خلاصات واستنتاجات عدد من المراجع العربية الأجنبية، مستهدفاً تقديم وجبات سريعة ومفيدة تغري بمزيد من القراءات المتخصصة في هذا المجال. وبعد هذا الكتاب ثمرة جهد دام أكثر من ثلاث سنوات قمت خلالها بتدريس مادة إدارة التعلم الصفي لطلبة البكالوريوس والدراسات العليا في جامعة البلقاء التطبيقية، ولعله في ضوء ما اشتمل عليه من مفردات، يعد مقرراً دراسياً لطلبة العلوم التربوية بتخصصاتها المختلفة، ومرجعاً علمياً للمهتمين بالقضايا التربوية وإدارتها، وقد أردت من خلاله أن أتقدم بإضافة جديدة للمعرفة في مجال التخصص. أسأل الله العلي الأعلى أن ينفعنا بنا وأن يجعل كل أعمالنا خالصة لوجهه الكريم، والله ولي التوفيق والهادي إلى سواء السبيل.

 
:الفهرس
 
:الكتب ذات العلاقة