| الصفحة | الموضوع |
|
199
|
المبحث الثاني : عناصر القرار الاداري
|
|
200
|
المبحث الثالث : تمييز القرار الاداري، عن اعمال السلطات الاخرى
|
|
200
|
المطلب الاول : التمييز بين القرارات الادارية والاعمال التشريعية
|
|
205
|
المطلب الثاني : التمييز بين القرارات الادارية والاعمال القضائية
|
|
205
|
المبحث الرابع : اركان القرار الاداري
|
|
205
|
المطلب الاول : ركن الاختصاص
|
|
210
|
المطلب الثاني : ركن الشكل
|
|
212
|
المطلب الثالث : ركن السبب
|
|
214
|
المطلب الرابع : ركن المحل
|
|
216
|
المطلب الخامس : الغاية
|
|
217
|
المبحث الخامس : انواع القرارات الادارية
|
|
218
|
المطلب الاول : القرارات الادارية من حيث التكوين
|
|
218
|
المطلب الثاني : القرارات الادارية من حيث عموميتها
|
|
221
|
المطلب الثالث: القرارات الادارية من حيث الرقابة القضائية
|
|
226
|
المطلب الرابع: القرارات الادارية من حيث الاثار الى قرارات كاشفة وقرارات منشئه
|
|
227
|
المبحث السادس: نفاذ القرار الاداري
|
|
228
|
المبحث السابع: تنفيذ القرار الاداري
|
|
231
|
المبحث الثامن: نهاية القرار الاداري
|
|
231
|
المطلب الاول: النهاية الطبيعية للقرار الاداري
|
|
233
|
المطلب الثاني: النهاية بواسطة عامة
|
|
241
|
الفصل الثاني: العقود الادارية
|
|
244
|
المبحث الاول: ماهية العقد الاداري
|
|
244
|
المطلب الاول: تعريف العقد الاداري
|
|
254
|
المبحث الثاني: تحديد العقد الاداري
|
|
254
|
المبحث الثالث: اركان العقد الاداري
|
|
257
|
المبحث الرابع: انواع العقود الادارية
|
|
261
|
المبحث الخامس: اساليب ابرام العقود الادارية
|
|
266
|
المبحث السادس: الاسس العامة في تنفيذ العقود الادارية
|
|
270
|
المبحث السابع: حقوق المتعاقد مع الادارة
|
|
275
|
المبحث الثامن: نهاية العقد الاداري
|
|
285
|
الفصل السابع: الوظيفة العامة
|
|
289
|
المبحث الاول: مفهوم الوظيفة العامة
|
|
289
|
المطلب الاول: المفهوم الاوروبي للوظيفة العامة
|
|
290
|
المطلب الثاني: المفهوم الامريكي
|
|
290
|
المطلب الثالث: تعريف الموظف العام
|
|
293
|
المبحث الثاني: التكييف القانوني لعلاقة الموظف بالدولة
|
|
298
|
المبحث الثالث: شروط التعيين في الوظيفة العامة
|
|
299
|
المبحث الرابع: اساليب اختيار الموظفين
|
|
299
|
اولا: الانتخاب
|
|
300
|
ثانيا: المسابقة الوظيفة
|
|
301
|
ثالثا: الاعداد الفني المسبق
|
|
303
|
المبحث الخامس: التعيين
|
|
306
|
المبحث السادس: الموظف تحت الاختبار
|
|
306
|
المبحث السابع: اوضاع الموظفين
|
|
306
|
المطلب الاول: الانتداب
|
|
310
|
المطلب الثاني: الاعارة
|
|
317
|
المطلب الثالث: النفل
|
|
313
|
المبحث الثامن: النظام القانوني للاجازات
|
|
314
|
اولا: الاجازة السنوية
|
|
315
|
ثانيا: الاجازة العرضية
|
|
315
|
ثالثا: الاجازة الدراسية
|
|
316
|
رابعا: الاجازة المرضية
|
|
317
|
خامسا: الاجازة الخاصة
|
|
318
|
المبحث التاسع: واجبات الموظفين
|
|
319
|
المطلب الاول: الواجبات الايجابية
|
|
322
|
المطلب الثاني: الواجبات السلبية
|
|
323
|
المبحث العاشر: حقوق الموظفين
|
|
323
|
المطلب الاول: الراتب المالي
|
|
324
|
المطلب الثاني: المزايا المالية
|
|
325
|
المطلب الثالث: الترقية
|
|
325
|
المبحث الحادي عشر: النظام القانوني لتأديب الموظف العموميين
|
|
325
|
المطلب الاول: المبادئ التي تحكم النظام التأديبي
|
|
327
|
المطلب الثاني: مفهوم الجريمة التأديبية
|
|
330
|
المطلب الثالث: انواع العقوبات التاديبية
|
|
335
|
المطلب الرابع: السلطات التأديبية
|
|
337
|
المطلب الخامس: الضمانات التأديبية
|
|
337
|
المطلب السادس: الطعن بالقرار التأديبي
|
|
349
|
المبحث الثاني: انقضاء الرابطة الوظيفية
|
|
351
|
الفصل الثامن: الاموال العامة
|
|
354
|
المبحث الاول: معيار تمييز الاموال العامة
|
|
354
|
المبحث الثاني: استعمال الاموال العامة
|
|
355
|
المطلب الاول: استعمال الاموال الجماعي
|
|
357
|
المطلب الثاني: الاستعمال الفردي
|
|
360
|
المبحث الثالث: طبيعة حق الدولة على أموالها
|
|
360
|
المبحث الرابع: الحماية القانونية للمال العام
|
|
362
|
المطلب الاول: الحماية القانونية للمال العام في القانون المدني
|
|
365
|
المطلب الثاثي: الحماية القانونية للمال العام في القانون الجنائي
|