إن الحمد لله نحمده ونستعينه ونستهديه، ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا، من يهدِ اللهُ فلا مضلّ له، ومن يضللْ فلا هاديَ له، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، وأشهد أن محمداً عبده ورسوله.
أما بعد: عندما كلفنا بإلقاء محاضرات في كلية الدراسات القضائية والأنظمة في مقرر نظام العمل والتأمينات الاجتماعية بدأنا في إعداد هذه المحاضرات وانتابنا إحساس ممزوج برغبة ملحة بضرورة توثيقها وطباعتها وجمعها في كتاب واحد، وحيث إن الباحثين في مجال الأنظمة السعودية قلة فقد جعل هذا الأمر مهمتنا التي تحتاج إلى مزيد من الدراسة والتحليل والإعداد لإخراج هذا الكتاب.
وها نحن اليوم نضع بين يدي القارئ هذه الدراسة التي نعتقد بأنها بالإضافة لفائدتها لطلبة أقسام الأنظمة ودارسي القانون لانسجامها وتوافقها مع المنهاج المقرر إلا أننا نرى أنها لا تخلو أيضاً من فائدة لجميع المهتمين بالأنظمة من رجال السياسة والقضاة والمحامين والحقوقيين والإداريين والمثقفين.
ومع يقيننا أن الذي يعمل معرض للخطأ وأن الكمال لله وحده فإن أي نقص في هذه الدراسة أو أية ثغرة قد تعتريها سيكون حافزاً لنا لتقصي مواطن الخطأ أو النقص من خلال مواصلة البحث واستكماله متطلعين لمؤازرة الباحثين وذوي الخبرة متلهفين لنصائحهم وآرائهم مشدودين دائماً لفكرهم وتشجيعهم.
ولعله من المفيد أن نذكر أن تطور الأنظمة وتميزها في المملكة العربية السعودية تتطلب من رجال القانون أن يتابعوا المسيرة بعين الباحث المدقق المترفع عن الهوى والمنزه عن التجريح وبروح علمية قوامها العرض الدقيق والنقد الهادف وهو أسلوب حاولنا جهدنا أن لا نحيد عنه وبالله وحده نستعين فهو نعم المولى ونعم النصير.
والحمد لله الذي هدانا لهذا وما كنا لنهتدي لولا أن هدانا الله.
الصفحة | الموضوع |
9
|
المقدمة
|
11
|
الفصل التمهيدي: مدخل إلى دراسة نظام العمل
|
|
الباب الأول
|
|
عقد العمل
|
42
|
الفصل الأول: تعريف عقد العمل
|
43
|
المبحث الأول: عقد العمل وعناصره
|
48
|
المبحث الثاني: تمييز عقد العمل عن غيره من العقود
|
51
|
الفصل الثاني: انعقاد عقد العمل
|
52
|
المبحث الأول: طرفا العقد وأهليتهما
|
55
|
المبحث الثاني: حرية التعاقد على العمل
|
59
|
المبحث الثالث: التراضي
|
70
|
المبحث الرابع: بطلان عقد العمل
|
75
|
الفصل الثالث: آثار عقد العمل
|
76
|
المبحث الأول: التزامات العامل
|
76
|
المطلب الأول: مضمون التزامات العامل (الواجبات)
|
77
|
الفرع الأول: التزام العامل بأداء العمل
|
80
|
الفرع الثاني: إطاعة أوامر صاحب العمل
|
84
|
الفرع الثالث: محافظة العامل على الأموال التي في عهدته
|
86
|
الفرع الرابع: الالتزامات المتفرعة عن مبدأ حسن النية
|
92
|
الفرع الخامس: الالتزام بعدم المنافسة
|
94
|
المطلب الثاني: جزاء إخلال العامل بالتزاماته
|
96
|
الفرع الأول: الجزاءات التأديبية
|
107
|
الفرع الثاني: ضوابط توقيع الجزاء التأديبي
|
111
|
الفرع الثالث: المخالفات والجزاءات التأديبية
|
120
|
المبحث الثاني: التزامات صاحب العمل
|
120
|
المطلب الأول: الالتزامات التي يقتضيها مضمون العقد
|
124
|
المطلب الثاني: وقاية العامل من مخاطر العمل
|
129
|
المطلب الثالث: الالتزام بدفع الأجر
|
130
|
الفرع الأول: أنواع الأجر وصوره ومتمماته
|
136
|
الفرع الثاني: تدخل الدولة في تحديد الأجور
|
139
|
الفرع الثالث: النظام القانوني لدين الأجر
|
148
|
المطلب الرابع: الالتزام بمنع العمل القسري واحترام حقوق العامل الإنسانية وضمان حسن المعاملة
|
149
|
المطلب الخامس: الالتزام بساعات العمل وفترات الراحة
|
167
|
المطلب السادس: الالتزام بتقديم الخدمات الاجتماعية
|
169
|
المطلب السابع: الاحتفاظ بالسجلات
|
171
|
الفصل الرابع: انتهاء عقد العمل
|
172
|
المبحث الأول: انفساخ العقد بسبب استحالة التنفيذ نهائياً
|
176
|
المبحث الثاني: إنهاء العقد بإرادة احد طرفيه أو كليهما
|
176
|
المطلب الأول: إنهاء العقد باتفاق إرادتي طرفيه
|
177
|
المطلب الثاني: إنهاء عقد العمل بإرادة العامل المنفردة
|
180
|
المطلب الثالث: الفصل التأديبي
|
187
|
المبحث الثالث: انتهاء عقد العمل محدد المدة
|
189
|
المبحث الرابع: الفصل التعسفي
|
|
الباب الثاني
|
|
التنظيم الاجتماعي للعمل
|
194
|
الفصل الأول: تنظيم التشغيل والتدريب المهني
|
196
|
المبحث الأول: تنظيم التشغيل
|
196
|
المطلب الأول: تنظيم تشغيل المواطنين السعوديين
|
199
|
المطلب الثاني: تشغيل العمال غير السعوديين
|
203
|
المبحث الثاني: تنظيم التدريب المهني
|
208
|
الفصل الثاني: تنظيم عمل فئات معينة من العمال
|
209
|
المبحث الأول: تنظيم عمل الأحداث
|
215
|
المبحث الثاني: تنظيم عمل النساء
|
223
|
المبحث الثالث: تنظيم عمل المناجم والمحاجر
|
228
|
المبحث الرابع: تنظيم عقد العمل البحري
|
|
الباب الثالث
|
|
الرقابة على تطبيق أحكام النظام وتسوية المنازعات
|
239
|
الفصل الأول: تفتيش العمل
|
261
|
الفصل الثاني: الجهة المختصة في الفصل في المنازعات العمالية (قضاء العمل)
|
271
|
المصادر والمراجع
|
|
|
|